Toekomst van Data Literacy
Hoe ziet de toekomst van Data Literacy eruit? Datageletterdheid is de vaardigheid om met data om te gaan. Denk aan het vinden, openen, begrijpen, bewerken, combineren, analyseren, en duidelijk presenteren van data. Als je dat goed kunt, kun je betere keuzes maken. Je kunt bijvoorbeeld voorspellen wat er gaat gebeuren op basis van gegevens uit het verleden. Steeds meer bedrijven gebruiken data op deze manier om slimmer te werken. Onderzoek laat zien dat bedrijven met datageletterde medewerkers sneller beslissingen nemen en vaak meer winst maken. De rol van data-geletterdheid wordt steeds belangrijker. In de toekomst zullen we verschillende veranderingen zien in hoe organisaties hiermee omgaan.
1. Data wordt onderdeel van de cultuur
Organisaties gaan steeds vaker werken op basis van data. Daarom is het belangrijk dat álle medewerkers leren hoe ze met data kunnen omgaan. Niet alleen de IT-afdeling. Datageletterdheid wordt straks net zo gewoon als samenwerken of communiceren.
2. Meer training op maat
Bedrijven gaan hun mensen blijven trainen op het gebied van data. De trainingen sluiten beter aan op ieders functie en niveau, zodat iedereen leert wat voor hem of haar belangrijk is.
3. Slimmere en makkelijkere tools
Data-tools worden gebruiksvriendelijker. Daardoor kunnen ook mensen zonder technische kennis er goed mee werken. Denk aan tools met kunstmatige intelligentie (AI) die automatisch inzichten geven uit data.
4. Samenwerken in teams met data
Data-geletterdheid wordt belangrijk in álle afdelingen: marketing, financiën, HR, enzovoorts. Bedrijven gaan “data-ambassadeurs” aanwijzen binnen teams, die collega’s helpen om slimmer met data te werken.
5. Eerlijk omgaan met data
Hoe meer we met data werken, hoe belangrijker het wordt om netjes en eerlijk met die data om te gaan. Medewerkers moeten weten wat ze wel en niet mogen doen met data, en hoe ze de privacy van mensen beschermen.
6. Effect meten
Bedrijven willen weten of hun investeringen in datageletterdheid ook echt iets opleveren. Daarom gaan ze meten hoeveel medewerkers er beter in worden en wat dat oplevert voor het bedrijf.
7. Leiders geven het goede voorbeeld
Leidinggevenden moeten zelf ook laten zien dat ze data belangrijk vinden. Zij nemen datageletterdheid op in de plannen van het bedrijf en stimuleren anderen om ermee aan de slag te gaan.
8. Samenwerken met scholen
Bedrijven gaan samenwerken met scholen en opleiders. Zo leren studenten al vroeg om goed met data om te gaan. Dat zorgt ervoor dat ze later goed voorbereid aan het werk kunnen. Bedrijven bieden bijvoorbeeld stages aan om ervaring op te doen.
Meer informatie
De toekomst van datageletterdheid ziet er goed uit. Bedrijven investeren steeds meer in opleidingen, tools en een cultuur waarin data belangrijk is. Wie goed met data omgaat, heeft straks een streepje voor. Dat geldt voor bedrijven én voor medewerkers. Heb jij interesse in een training Data Literacy? Mail naar info@iprotraining.nl of bel 070 – 22 109 20 en vraag naar Marcel G. Buijs.
