Verandering leiden

Hoe maximaliseer je de kans dat het verander initiatief slaagt in je organisatie? Dat is de hoofdvraag van deze training. We gaan aan de slag met een verandermethodiek. Met behulp van deze methode gaan we aan de slag hoe we een organisatie kunnen voorbereiden op een grote verandering. Ook gaan we veranderplan maken. En hoe zorg je ervoor dat verandering blijvend gaat zijn? Het verandertraject moet uiteindelijk concrete resultaten opleveren als besparingen of hogere rendementen. Hoewel elke verandering een verstoring is van de werkplek is er nog niets te zeggen of het een verbetering gaat worden. Wel weten we zeker dat een succesvolle verandering gaat over verandering op twee pijlers namelijk aan de harde proceskant + de zachte medewerkers kant.